Impulsan más oportunidades de empleo en el municipio
Participan 23 empresas aliadas para construir un Guanajuato más inclusivo
Irapuato, Gto. 22 de octubre de 2026. – Con el objetivo de generar más oportunidades
laborales, promover la inclusión y fortalecer la igualdad de oportunidades en el estado, la
Secretaría de Economía de Guanajuato en coordinación con el Gobierno de Irapuato llevaron a
cabo el evento “Conexión Laboral para la Inclusión Irapuato 2026” en el patio de Presidencia
Municipal.
Valeria Alfaro García, presidenta del Sistema DIF Municipal, en representación de la alcaldesa,
Lorena Alfaro, enfatizó que la inclusión no es un favor ni caridad, sino una cuestión de
derechos, dignidad y equidad de oportunidades.
“A través de nuestra agencia laboral realizamos evaluaciones especializadas como la Pruebas
VALPAR que nos permiten identificar habilidades y actitudes para vincular a las personas con
oportunidades de empleo. En este año hemos realizado 167 Pruebas VALPAR evaluando a
105 personas con discapacidad y 59 personas mayores, hemos colocado a 116 personas en el
entorno laboral», detalló.
En representación de Cristina Villaseñor, secretaria de Economía, el subsecretario de Empleo y
Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, informó que Irapuato es un municipio aliado
del empleo, la economía y la inclusión, para seguir impulsando el desarrollo y llevar beneficios
directos a las familias del estado.
“Si el día de hoy no encuentran ese trabajo deseado, en Conecta hoy pueden encontrar más de
32,000 oportunidades de empleo en el estado de Guanajuato y que estas oportunidades
también están catalogadas con una perspectiva incluyente, para identificar las empresas que
buscan y que fortalecen estos esquemas de oportunidades para todas y para todos”, agregó.
Destacó la estrategia estatal Guanajuato Suma, impulsada por la Gobernadora, Libia Dennise
García Muñoz Ledo, la cual coloca al talento humano como motor principal del desarrollo
económico regional. Entre los mecanismos de inclusión presentados destacan: Micro
credenciales, oferta de formación académica universitaria flexible, plataforma Conecta y
Oficinas Regionales de Empleo con atención directa capacitado.
Angélica María Martínez Martínez, operadora C en la empresa Natural Health, compartió su
inspiradora historia de perseverancia tras tocar puertas en múltiples ocasiones sin rendirse,
encontrando finalmente una empresa incluyente que valora sus capacidades por encima de
cualquier obstáculo.
El evento concluyó con el reconocimiento a las 23 empresas aliadas y a los organismos
empresariales e institucionales que hacen posible que Irapuato avance hacia un futuro más
justo.
Con estas acciones, Irapuato está cambiando, al reafirmar su compromiso con la inclusión
laboral, la economía y el bienestar de las familias, consolidando el desarrollo para que nadie se
quede atrás.